各二级学院党委，一、二附院党委，各党总支，各部门：
近年来，我校深入贯彻落实人才强校战略，通过培养、引进博士高层次人才，拥有博士学历学位的教师占专任教师的比例不断提高。广大博士教师在教书育人、科学研究和行政管理等方面发挥了先锋模范作用，起到了良好的导向作用。但是，也存在少数博士老师不尽职守、消极怠教等问题，未能发挥表率作用。
当前，正值我校加快发展、跨越发展的重大历史机遇期，亟待全校教职医护员工进一步砥砺前行、创先争优。发挥博士教师引领示范、率先垂范的意义尤为重大。为进一步激发引导博士教师的积极性和主动性，经研究，决定：2014年度博士津贴按照博士教师申报的金额近期将足额发放，2015年度博士津贴的发放金额与博士考核结果进行挂钩，请博士教师主动承担教学、科研、管理等任务。具体考核指标体系将另文通知。
贵阳中医学院党委办公室
2015年10月16日
