各二级学院、各部门：
根据《贵阳中医学院目标绩效考核办法（修订）》（以下简称《考核办法》），为了做好今年考核工作，现就有关事宜通知如下：
一、考核安排
今年的目标绩效考核采取学校领导考核和目标办考评组考核相结合的方式进行。安排如下：
（一）考核时间。考核工作安排在2015年12月31日至2016年1月8日进行，本学期结束前完成所有考核工作。
（二）学校领导综合考核。由目标办提请学校领导为各部门打分。
（三）目标办组织考评组考核。分共性目标和业务目标两部分进行考核。
第一，共性目标考核。本着不增加负担原则，由目标办会同负责校级层面的共性目标相关职能部门，对各二级学院、部门2015年度共性目标完成情况进行考核打分。如“反腐倡廉建设”项目标，考核组参照学校纪委意见进行项目评分。
第二，业务目标考核。由相关考核组进行考核。考核时是到二级学院、部门或者集中报送材料到指定位置备查，由考核组酌定。各二级学院、部门要根据2015年度绩效目标任务，逐条准备完成情况材料，规范装盒，形成绩效目标完成情况支撑材料。考核组根据自查报告和支撑材料评分。材料准备要厉行节约，简明清晰，严禁豪华装帧。
（三）创新奖、进步奖评选。鉴于今年底工作繁重，创新奖、进步奖评审不再进行陈述答辩，由考核组根据申报材料综合评定。
二、相关事宜
（一）考核评分。总分100分，学校领导对各部门考核、占10分，目标办考评组考核占90分。目标办考核的90分中，业务目标占70%，共性目标占30%。加减分另行计入总分。
（二）关于扣分。发生重大安全稳定责任事故、教学事故，部门班子成员发生与履职相关的重大违法违纪事件，以及发生其他对学校声誉造成负面影响的经校领导小组研究应该扣分的事件，予以扣分。扣分事件由学校宣传、纪检监察、教务、保卫等部门提供，统一由校领导小组审定。
未尽事宜，请与目标办（党办）联系。
联系人：张金红；电话：88233013；邮箱：gyzyxydb@163.com。
目标办（党办）
2015年12月29日
